子公司动态

转变作风 谋划工作 推动公司高质量发展

 ——青数集团召开2022年上半年工作会议

为认真贯彻落实金沙电子(中国)集团有限公司党委作风建设工作部署，全面总结上半年经营管理情况，统筹谋划下半年重点工作。7月22日，青数集团召开上半年工作总结暨下半年工作会议，公司领导班子成员、各部门负责人及在宁职工共22人参加会议，会议由公司总经理助理王富成主持。

会议首先由各副总经理分别作述职报告，对照年初工作计划总结上半年工作完成情况，查找存在问题不足，明确下一步工作思路和措施，公司总经理对上半年工作进行总结点评，并从公司战略方向、市场策略、团队凝聚、经营质量等方面对2022年下半年工作进行安排部署。

会议强调，一是要大力推动问题销号，认真梳理汇总历史遗留问题，建立问题台账，明确时间表、路线图、责任人，分类施策、集中清理。二是要紧盯公司目标任务，强化目标考核，务实推进工作，加强人才队伍建设，凝聚干事创业的强大力量，在新起点上实现新突破。三是要建立健全企业薪酬激励机制，科学制定经营业绩考核制度，充分调动公司干部职工干事创业的积极性、主动性，推动公司高质量发展。四是要注重国企改革三年行动效果，坚持市场化经营，转变发展思路，提供符合市场需求的数字化产品服务，提升公司竞争力。五是要切实转变工作作风。把能力作风建设同推进国企改革发展结合起来，主动拉高标杆，树立更高标准，落实更严要求，在作风转变中提升工作成效，不搞形式、不走过场、不做虚功，通过开展作风建设活动，进一步坚定信心、昂扬斗志，以更务实的举措推动公司工作高质量发展。